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SQualidade^®

Importante:

Os currículos são enviados através de preenchimento de formulário próprio e não ficam visíveis; são devidamente arquivados em nosso banco específico de dados e somente liberados nos casos de solicitações especiais feitas pelas empresas interessadas. Ao preencher e enviar o formulário o profissional permite a divulgação dos seus dados e dos seus interesses às empresas interessadas.

O envio de currículos para as empresas interessadas só é feito após solicitação formal. Nestes casos a SQualidade enviará o currículo do candidato por e-mail e para correspondências eletrônicas corporativas - das próprias empresas - ou de empresas por elas contratadas para recrutamento e seleção.

Este serviço é oferecido sem qualquer custo para os candidatos e para as empresas.

Sou candidato(a) interessado(a)

Sou empresa interessada

.......As nossas Enquetes: ... __________ Dê a sua opinião e veja agora o que o pessoal está respondendo.... ..... ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

_____________________________________________________________________________________ .......Nós escremos o nosso próprio caminho .... ..... ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

SQualidade^®

O melhor
de nossa marca
é a marca de
qualidade
que deixamos

Oportunidades

A pedido de nossos colegas e leitores, retornamos com a página de “Oportunidades” voltada para criar um ambiente de possibilidades de colocação ou recolocação no mercado de trabalho.

Esta página já comprovou sua importância, permitindo desde o primeiro emprego a alguns colegas, como mudanças positivas de empresa - e até para outros estados - de profissionais interessados em seu desenvolvimento.

Repaginamos o layout do “Oportunidades”, ao mesmo tempo que lhe conferimos um outro conceito de atuação; mantivemos apenas a política de promover as chances para os colegas e para as empresas sem qualquer custo.

O que mudou no “Oportunidades”

Não mais recebemos currículos em qualquer tipo de arquivos.
Criamos um formulário próprio de solicitação para candidatos
Criamos um formulário próprio para as empresas

Para as empresas interessadas existe um novo sítio para encontrar bons profissionais.

Para os profissionais interessados volta a existir um novo campo com mais “Oportunidades”.

Enquete

Enquetes

Você procura programar seu tempo e seus recursos em investimentos voltados para a sua capacitação e desenvolvimento profissional?

Sim, procuro programar meu tempo e meus recursos em investimentos deste tipo.

Não, infelizmente minhas obrigações não me deixam tempo livre para tal programação.

Não, infelizmente meus recursos ainda não me permitem investir em tal programação.

Não; faltam-me tempo e recursos financeiros

Enquetes

Sou candidato(a) interessado(a)

Nome Completo*:

Experiência Profissional (anos)*:

1. Dados Pesoais

Data de Nascimento (ddmmaaaa)*: Sexo*:

Nacionalidade*: Naturalidade*: Estado Civil*:

Endereço*:

Bairro*: Cidade*:

Estado*:

Profissão*:

Universidade*: Sou Acadêmico*: Sou Formado*:

2. Contatos

E-mail*:

Telefone Fixo (DDD): Ramal: Celular:

3.Idiomas:

Inglês:

Espanhol:

Francês:

Alemão:

4. Informática:

Microsoft Word:

Microsoft Excel:

Microsoft PowerPoint:

Microsoft Outlook:

Internet Explorer:

Como usuário já trabalhou como:        S.A.P.:      B.P.C.S.:     PROTHEUS:

Outro: Qual:

Experiência Profissional

Nos campos "Início" e "Término" indique mês e ano (mm/aa).
Registre as experiências em orden cronológica descrescente.

Experiência Profissional (1):

Empresa: Início: Término:

Área:

Cargo:

Breve descrição das atividades:

Experiência Profissional (2):

Empresa: Início: Término:

Área:

Cargo:

Breve descrição das atividades:

Experiência Profissional (3):

Empresa: Início: Término:

Área:

Cargo:

Breve descrição das atividades:

Informações complementares

Enquete

Qual aspecto você considera mais importante no sentido de se motivar e manter os talentos na empresa?

Salário competitivo
Benefícios atraentes
Remuneração variável
Metas corporativas desafiadoras
Liberdade para criar e executar
Reconhecimento da organização
Prêmios por resultados
Oportunidades de crescimento
Ambiente agradável
Estabilidade no emprego
Orgulho da organização

O preenchimento do formulário

As informações deste formulário têm como objetivo principal reunir, de maneira padronizada, os principais dados e informações iniciais, no sentido de melhor agrupar os currículos eletrônicos de acordo com o seu preenchimento. Assim, você poderá registrar seu conhecimento e experiência em determinados aspectos específicos e importantes em nosso segmento.

Com muita experiência e conhecimento, ou partindo para o seu primeiro emprego, o mais importante é que seu registro seja colocado de maneira compatível com o seu perfil e com a sua realidade. Desta maneira, você terá chances reais junto às empresas interessadas, caso seu nome venha a ser indicado.

Enquetes

Você acredita que os cursos online, na modalidade de educação á distância (EAD), sejam reconhecidos, considerados e valorizados por empresas conceituadas que buscam novos profissionais para seus quadros?

Sim; A modalidade EAD é, inclusive, estimulada por política interna de treinamento de pessoal.

Sim; as empresas consideram tais cursos, desde que sejam também de empresas com reputação no mercado

Ainda não; mesmo que tais cursos já estejam tomando posição no mercado por sua qualidade.

Não; as empresas não valorizam cursos realizados de maneira online em EAD (Educação à Distância).

Enquetes

Quais destas atividades você praticou nos últimos 30 dias?

Realizei um trabalho voluntário
Pratiquei exercícios físicos
Fiz exercícios de meditação
Assisti a um filme
Assisti a uma peça de teatro
Assisti a uma exposição
Assisti a um evento musical
Toquei um instrumento musical
Participei de reunião com amigos
Fiz um passeio ao ar livre

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Atenção:

Este portal é voltado, exclusivamente, para atender uma necessidade de nossos leitores, clientes e amigos na busca por novas oportunidades de colocação de mercado e, ao mesmo tempo, por outro lado, na busca de profissionais para compor seus quadros. São duas vias: uma para aqueles que procuram novos espaços e outra para aqueles que os oferecem; e tudo isto sem custo para qualquer das partes.

É nossa preocupação que a navegação nestas vias seja feita com seriedade, uma vez que para aqueles que buscam uma colocação ou uma oportunidade de melhoria, este “momento de busca” em suas vidas é extremamente crítico, muitas vezes envolvendo seus sonhos e até os sonhos de suas famílias. Desta forma, e com este cuidado, é nossa política não inserir nenhum tipo de custo – e também nenhum tipo de condição - para qualquer das partes. Ao mesmo tempo, temos por exigência, só responder às empresas que nos contatam formalmente através de seus e-mails corporativos, através de nosso formulário próprio e registrem seu respectivo CNPJ, para verificação.

Para aqueles que buscam “criar” um banco de currículos, “brincando” com os sonhos das pessoas e usando e-mails do tipo @geral.com ou para aqueles que pretendem realizar novos negócios através das esperanças alheias, criando “condições especiais”, este não é, seguramente, o site de escolha. Recomendamos que façam suas buscas em outros lugares.

Para aqueles que buscam nomes para suas equipes que estejam dentro do perfil desejado e venham agregar valores reais aos seus negócios, o “Oportunidades” se apresenta como mais um lugar no qual uma pesquisa séria sobre profissionais pode ser bem conduzida.

Enquetes

Em sua opinião quais as maiores dificuldades na colocação (ou recolocação) no mercado de trabalho?

Preconceito quanto à idade do candidato
Preconceito quanto ao sexo do candidato
Preconceito quanto à raça do candidato
Preconceito quanto à religião do candidato
Escolaridade aquém da necessidade do mercado (faltam profissionais)
Formação e conhecimentos aquém da necessidade do mercado (faltam profissionais)
Experiência exigida acima da realidade do mercado (faltam profissionais)
Disponibilidade de vagas aquém do número de interessados (faltam vagas de empregos)
Baixos salários

Sou empresa interessada

A empresa:

Nome da empresa interessada*:

CNPJ*:

Endereço*:

Bairro*: Cidade*:

Estado*:

Nome do contato*:

Cargo*: Departamento*:

E-mail*:

Atenção: só serão aceitos e-mails corporativos

Telefone Fixo (DDD)*: Ramal: Celular:

Atenção: o número do telefone fixo deve da empresa interessada

O cargo:

Nível:

Título*:

Fornação*:

Experiência desejada (anos)*:

Marque a seguir as características que se aplicam

.......

Idiomas:

Inglês:

Espanhol:

Francês:

Alemão:

.......

Informática:

Microsoft Word:

Microsoft Excel:

Microsoft PowerPoint:

Microsoft Outlook:

Internet Explorer:

.......

Como usuário já trabalhou como: S.A.P.: B.P.C.S.: PROTHEUS:

Outro: Qual:

.......

Informações complementares*

Enquetes

Você acredita que ainda existem empresas e profissionais que se aproveitam das pessoas e dos seus sonhos, “criando” vagas e propostas de empregos com o objetivo exclusivo de realizar algum tipo de venda casada?

Sim, já tive conhecimento deste tipo de ação.

Sim, já passei por esta situação.

Sim, já passei e denunciei este tipo de ação.

Não, desconheço este tipo de ação.

Não, não acredito que esta situação exista.

Enquetes

Nas vezes nas quais você enviou seu currículo em resposta a uma solicitação formal, você recebeu alguma resposta sobre o recebimento do mesmo e sobre a finalização do processo de seleção?

Não, nunca.

Não, mas soube de amigos que receberam.

Sim, mas apenas sobre o recebimento

Sim, recebi um retorno sobre o recebimento e sobre a finalização do processo