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SQualidade EAD
Cursos On-Line



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# Download apostila e de materiais adicionais
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# Download das aulas ministradas
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# Testes intermediários realizados por meio eletrônico com resultados imediatos.

Estes testes não contam para a avaliação final mas servem como um acompanhamento efetivo do desenvolvimento do aluno que pode, inclusive, revisar seus acertos e possíveis erros.
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# Acesso ao conteúdo por 30 dias
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# Contatos com o professor pelo fórum e pelo SKipe
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# Certificado SQualidade
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# Além de outros recursos










Cursos on-line
SQualidade - EAD
Assessoria profissional através de cursos on-line

Boas Práticas em Treinamento : Inscrições até: 10 de outubro - Início das aulas: 20 de outubro    

Programa 5S : Inscrições até: 25 de novembro - Início das aulas: 10 de dezembro    


Boas Práticas em Treinamento

Curso exclusivo SQualidade
Já realizado na forma presencial em São Paulo, Rio de Janeiro e Goiás
Carga Horária: 8 horas
Agora disponível para todos os profissionais
Investimento: R$ 90,0

Pagamento por Boleto Bancário


ou por cartão de crédito, pelo Sistema PagSeguro





Ementa:

O objetivo é possibilitar a ampliação do conhecimento a respeito da Andragogia no aprendizado de adultos e como ferramenta da única e verdadeira fonte de motivação e comprometimento.
Ao final do aprendizado o participante estará melhor preparado para programar, elaborar e ministrar treinamentos que façam com que conhecimentos e habilidades sejam realmente transferidos para a rotina.

Público-Alvo:
Profissionais e acadêmicos envolvidos ou que pretendem se envolver com efetividade na capacitação e desenvolvimento de equipes.

Conteúdo programático:
  • O perfil das empresas em treinamento
  • Aspectos regulatórios do treinamento de pessoal
  • O foco em treinamento
  • O emprego da Andragogia 
  • As barreiras de uma implementação eficaz
  • O impacto de um programa de treinamento efetivo na qualidade e produtividade
  • Como implementar um programa de treinamento com resultados práticos
  • O conceito de avaliação contínua e a efetividade do treinamento
  • Os indicadores de treinamento de pessoal
  • Treinar x Garantir pessoal treinado

Carga Horária: 8 horas

  • Login e senha exclusivos
  • Fórum de discussão
  • Vídeos
  • Teste intermediários realizados por meio eletrônico com resultados imediatos. Estes teste não contam para a avaliação final mas servem como um acompanhamento efetivo do desenvolvimento do aluno que pode, inclusive, revisar seus acertos e possíveis erros.
  • Contatos com o professor pelo fórum e pelo SKipe
  • Certificado SQualidade
  • Além de outros recursos
  • Acesso ao conteúdo do curso por 30 dias
  • Download apostila e de materiais adicionais
  • Download das aulas ministradas

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Programa 5S
Carga Horária: 8 horas
Curso on-line programado para iniciar em 12 de agosto
Investimento: R$ 90,00

Pagamento por Boleto Bancário


ou por cartão de crédito, pelo Sistema PagSeguro





Ementa:

O objetivo é possibilitar a ampliação do conhecimento a respeito da filosofia 5S e seus benefícios para a empresa, seus líderes e colaboradores.
Ao final do aprendizado o participante estará melhor preparado como agente facilitador para implementar, monitorar e manter de maneira efetiva um Programa 5S.


Público-Alvo:
Empresários, profissionais e acadêmicos interessados na filosofia 5S e em sua metodologia de implementação e manutenção.

Conteúdo programático:
  • A filosofia 5S e seus benefícios
  • A metodologia de implementação, monitoramento e manutenção, através de cada Senso:
1. Seiri: Utilização
2. Seiton: Ordenação
3. Seisou: Limpeza
4. Seiketsu: Saúde
5. Shitsuke: Autodisciplina
  • Os outros 4 "S" e seu papel no Programa 5S
  • A relação do Programa 5S com as Ferramentas da Qualidade, com as Boas Práticas e com a Melhoria Contínua.

Carga Horária: 8 horas
  • Login e senha exclusivos
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  • Teste intermediários realizados por meio eletrônico com resultados imediatos. Estes teste não contam para a avaliação final mas servem como um acompanhamento efetivo do desenvolvimento do aluno que pode, inclusive, revisar seus acertos e possíveis erros.
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