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Pensamento Lateral - Criado por Edward de Bono, o conceito de
pensamento lateral consiste na geração de novas
idéias e no abandono das obsoletas. Aplicado às empresas
é uma técnica para aumentar a criatividade e um recurso
estratégico da organização. Em sua opinião
é necessário estimular o cérebro através da
atitude de quebrar os princípios estabelecidos e passar a
encarar a realidade de um modo diferente. De Bono distingue o
pensamento lateral (descontínuo e destinado à
geração de idéias) do vertical (contínuo e
orientado para as desenvolver). Enquanto o pensamento lateral dá
idéias, o vertical desenvolve-as.
Bibliografia: Teach Yourself to
Think, de Edward de Bono (Viking, 1995); NLP At Work, de Sue Knight
(Nicholas Brealey, 1995); I Am Right, You Are Wrong, de Edward de Bono
(Viking, 1990); Lateral Thinking for Management, de Edward de Bono
(McGraw-Hill, 1971), e The Use of Late-ral Thinking, de Edward de Bono
(McGraw-Hill, 1967).
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