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L
29 Learning Organization - Criado
por Chris Argyris, professor em Harvard, designa por learning
organizations (organização em constante aprendizagem) as
empresas que aprendem à medida que os seus trabalhadores
vão ganhando novos conhecimentos. O conceito é baseado na
idéia de Argyris, chamada double-loop learning (quando os erros
são corrigidos através da alteração das
normas empresariais que o causaram). Em 1990, Peter Senge, professor do
MIT, popularizou o conceito através do best-seller The Fifht
Discipline - The Art and Pratice of a Learning Organization.
Bibliografia:
Organizational Learning II, de Chrys Argyris e Donald Schon
(Addison-Wesley, 1996), The Fifth Discipline Fieldbook, de Peter Senge,
Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross e Bryan Smith (Nicholas
Brealey, 1994); The Learning Organization, de Bob Garrat (Harper
Collins, 1994); e The Fifth Discipline - The Art and Pratice of a
Learning Organization, de Peter Senge (Century Business, 1990). |
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