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Esta
diferença é relevante quando analisamos a
relação entre o número de horas-homem/ ano
dedicadas ao processo de treinamento de pessoal (em políticas
internas, procedimentos operacionais, por exemplo) e a
incidência de perdas, desvios, reclamações e outros
indicadores da qualidade.
O filme de treinamento de curta
duração é uma ferramenta que apresenta de forma
rápida, contundente e agradável qualquer aspecto
importante em treinamento de pessoal.
No auditório, em sala de
treinamento, em um computador pessoal, ou até mesmo pela
Intranet, em poucos minutos, o público alvo assimila e memoriza
o assunto. Os filmes podem ser empregados para disseminar assuntos
gerais, institucionais ou procedimentos específicos.
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Filmes de treinamento
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Os
filmes recomendados pela SQualidade são filmes de curta metragem
cujos
conteúdos podem ser explorados em treinamentos relativos
às questões de
Qualidade, de Produtividade e de Boas Práticas. Tudo com foco em
“Gente, Informação e Indicadores”.
Nossa primeira recomendação é um filme
premiadíssimo que serve para
diferentes propósitos. Entre eles, destaco os tópicos de
“resistência
ao novo”; “mudanças”, “quebra de paradigmas”, entre outros.
Neste filme, melhor que a quebra do paradigma, que não
aconteceu, foi o
seu entendimento por ponto-de-vista racional e amadurecido. |
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| Os
títulos abaixo estão disponíveis para
exibição: |
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| Filmes de
treinamento |
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Os
títulos abaixo estão disponíveis para
exibição:
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| Filmes de
treinamento |
Os filmes de
curtíssima duração da Série
"SQualidade em Gotas" são empregados para promover
análises e discussões e reforçar os conceitos
sobre os aspectos da Qualidade e das Boas Práticas. Verifique as possibilidades de
uso desta ferramenta de treinamento que servirá para suas
dinâmicas de grupo, para os seus processos de
sensibilização de equipes nas questões da
“Qualidade” e das “Boas Práticas”.
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| Os
títulos abaixo estão disponíveis para
exibição: |
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| Filmes de
treinamento |
Por meio da sigla “G.M.P.”
estimula-se a reflexão, discussão e o entendimento das
Boas Práticas de Fabricação, através dos
seus principais aspectos tornando o quadro de colaboradores “Gente
Melhor Preparada”.
Mais de duas dezenas de conceitos
distribuídos em móduos e tratados desta forma envolvente
de aprendizado com o enfoque nos benefícios de se trabalhar de
acordo com as normas G.M.P, nas oportunidades que elas nos oferecem,
bem como nas ameaças para aqueles que não as têm
nas suas rotinas.
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